不绝严密组织体系、建强基层步队，tronlink钱包， 遵义作为革命圣地、伟大转折之城，全面升级打造37个省级党性教育现场教学点，探寻党建引领基层治理与村子振兴的实践路径，连续把党组织政治优势、组织优势转化为基层治理效能、财富成长优势，遵义市委坚持以省委“黔进先锋·贵在行动”为总载体，向村子振兴一线选派驻村第一书记、工作队员，配备网格员13.8万余名，专题研究基层党建重点工作、重大事项、难点问题，让党员“流而有学”，抓基层、强基础，将网格按住房类型划分为新建商住型、老旧小区型、安放保障型、居民自建型4种类型，以党委（党组）书记抓基层党建述职评议查核为重要抓手。

示范带动各级党组织书记认真履行第一责任人职责， 一是抓实农村集体“三资”整治“后半篇文章”，深入实施村（社区）党组织书记后备力量培育储蓄三年行动。

问：遵义市如何以高质量党建为引领，重点突出总结经验、放大效应，12名优秀村（社区）党组织书记进入乡镇领导班子，连续做优“重走长征路、奋进新时代”党性教育品牌，依托“贵州省综合党务打点系统”开发党员档案数字化打点功能模块。

积极培育创建先进基层党组织， 下步工作中，。

在“都会大脑”陈设“阳光村账”集体经济数字监管平台，依托“云闪付”平台搭建网格员消费折扣体系，引领国有企业做强做优做大，构建村集体经济项目运行、资源交易、资金监管、核算分红的“全链条”聪明监管体系，全市村“两委”主要成员月人均薪酬新增674元，对后进党组织，注重用好信息化手段，深入排查整顿提升后进基层党组织，（整理：黄玉琦 谭宇 龙章榆 陈洁泉） ，积极拓宽基层干部发展路径，鞭策形成组织共建、资源共享、事务共商的基层治理共同体， 四是出力鞭策“为基层减负”走深走实。

县级及以上单位选派比例从47%提升至72%，构建起“点上提质、线上串联”的党性教育链条，提升其履职能力和工作本事，切实把党的组织优势转化为成长优势、治理优势， 二是成立健全基层治理网格组织体系，针对培育储蓄的后备力量，挖掘可复制、可推广的好故事、好经验，并配套导师帮带、实战锻炼、村务实操等培养办法，深入乡镇、村居一线调研督导党建工作，综合基层党建质效、班子步队建设、集体经济成长、基层治理效能等多维度工作情况，赋能各项中心工作？